Estudantes de Psicologia do Cesmac desenvolveram projeto para contribuir com a melhoria da qualidade do ambiente de trabalho e promoção do cuidado na CBTU Maceió. A iniciativa, denominada Transportando Cuidado, veio ao encontro a uma demanda da área de Recursos Humanos da Companhia de Trens Urbanos que detectou um aumento do desgaste físico e mental de seus funcionários pós pandemia da Covid 19 e do desastre ambiental em Maceió de responsabilidade da mineradora Braskem, o qual culminou com o afundamento do solo de alguns bairros afetando diretamente a moradia de dezenas de colaboradores além da interrupção de parte da linha férrea, com consequências graves para usuários de trens e a operação do VLT.
Roda de Conversa sobre o Reconheicmento das Emoções
O projeto é do grupo de cinco alunos do sétimo período de Psicologia, na disciplina Estágio Básico 4, coordenada pela professora Sabine Heuman do Amaral, que tem entre eles o estagiário da CBTU Thiago Vinicius Pontes Paes. Ele explica que o primeiro passo foi entender a necessidade interna da CBTU. O segundo, foi elaborar o projeto, com a supervisão da professora Sabine. O terceiro passo é a aplicação da metodologia que incluiu momentos de escuta e dinâmicas presenciais com os empregados, inclusive os que trabalham nas estações mais distantes do Centro, que vão ocorrer durante o mês de maio.
Equipe de estudantes de Psicologia responsável pelo projeto. Estagiário Thiago, de camisa verde
Rodas de Conversa
A partir desta quarta-feira, 17 de maio, a partir das 14h30, começa a Roda de Conversa na sala de treinamento da Estação Central, com o tema Reconhecimento das Emoções, aberta para todos os funcionários que queiram participar.
Já no dia 24 de maio, às 9h30, também na sala de treinamento, será a vez de conversar e interagir sobre Empatia no Ambiente de Trabalho. E no dia 31 de maio, às 14h30, no mesmo local, encerrando a fase de aplicação da dinâmica, será o tema Comunicação Assertiva e Tolerância ao Estresse.
Para fechar o projeto, a equipe de estudantes de Psicologia vai elaborar um relatório com diagnóstico qualitativo e quantitativo do que será colhido entre os funcionários e apresentará à coordenação de Recursos Humanos e à Superintendência de Trens Urbanos, com sugestões de ações para dar continuidade à melhoria da qualidade no ambiente de trabalho.
O coordenador de RH, Sidinei Martins participando do evento
Para o coordenador de RH da CBTU, Sidinei Martins, essa parceria com o Cesmac vai trazer bons resultados para a Companhia “pois o diagnóstico que será elaborado é um documento assertivo que servirá para apontar onde a empresa deve atuar internamente visando diminuir a quantidade de atestados médicos e contribuindo para melhoria da saúde física e mental dos funcionários”, concluiu.
Maceió, 17 de maio de 2023.
Ana Cristina de Moraes Sampaio
Assessora de Comunicação
Comak - CBTU Maceió